1、公司日常行政管理的运作（包括办公、劳保用品、人员入离职、固定资产、印章）；
2、负责公司人员的考勤管理、核算（薪酬、绩效、考勤）；
3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作；
4、负责各类会务的安排工作；
5、车辆及油卡管理；
6、领导交办的其他事宜。